The original text of this website is in Swedish, and the English version will been automatically translated. There might be discrepancies between the two versions, and incorrect translations of some words or sentences.
If any questions arise related to the accuracy of the information contained in the translated website, please consult the original version or contact us at info@soldathem.org.
Almedalen 2016
Almedalsveckan närmar sig med stormsteg. Soldathemsförbundet finns på plats och deltar i seminariet:
Starka yrkesidentiteter och meningssökande vid karriärbyte
När anställningen i Försvarsmakten upphör, talas det sällan om hur militär personal kan uppleva övergången från en militär profession till ett civilt yrke & liv. Många har säkert hört historier från f.d. officerare & soldater/sjömän där militära berättelseteman såsom saknad, identitet, samhörighet & kamratskap förekommer. För många inom Försvarsmakten är militära identiteter djupt rotade i jaget & övergången kan för den enskilde innebära att den militära identiteten & jagets förutsättningar utmanas. Detta kan vara en krävande process som innehåller betydande inslag av meningssökande & meningsskapande. Seminariet belyser specifikt övergången från ett militärt sammanhang till ett civilt, men reflekterar även över den generella frågan om starka yrkesidentiteters roll på arbetsplatsen & dess funktion för den enskilde. Har arbetsgivaren ett ansvar att vid rekrytering, upplysa framtida medarbetare om hur identitets- & meningsskapandeprocesser kan komma att påverkas vid en anställning?
Medverkande:
Jan Grimell, Doktorand, reservofficer och präst, Svenska kyrkan och Vrije Universitet i Amsterdam
David Ström, Student och reservofficer, tidigare specialistofficer med egna erfarenheter fr insats i Afghanistan, Försvarsmakten
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse
Välj vilka cookies du önskar acceptera. Ditt val sparas i ett år fast du kan när du vill ändra via knappen längst ner till vänster.
Läs vår integritetspolicy här
Nödvändiga Dessa cookies är nödvändiga och kan inte avaktiveras, då de är avgörande för webbplatsens funktion.